Michael Hüstebeck
Michael Hüstebeck

Über mich

Michael Hüstebeck Supervisor und Coach (DGSv + GwG) personzentrierter Seelsorger (GwG) und Pfarrer

Mein Beratungsansatz: personzentriert & systemisch

Manchmal braucht es einen Raum,
in dem man wieder bei sich selbst ankommen kann.
Einen geschützten Ort, an dem Fragen erlaubt sind.
An dem Entwicklung wachsen darf – im eigenen Tempo, auf eigene Weise.

Zwei Haltungen prägen meine Arbeit – und sie ergänzen sich auf heilsame Weise:

Personzentriert - Der Mensch im Mittelpunkt

Personzentriert - Der Mensch im Mittelpunkt

Die personzentrierte Beratung stellt den Menschen in den Mittelpunkt – mit allem, was ihn ausmacht: seinen Gefühlen, Erfahrungen, Sehnsüchten,

Stärken und Widersprüchen.

Sie geht davon aus, dass jeder Mensch die Fähigkeit in sich trägt, sich zu entfalten, zu wachsen und stimmige Lösungen für sein Leben zu finden – vorausgesetzt, es entsteht

Die personzentrierte Beratung stellt den Menschen in den Mittelpunkt – mit allem, was ihn ausmacht: seinen Gefühlen, Erfahrungen, Sehnsüchten,

Stärken und Widersprüchen.

Sie geht davon aus, dass jeder Mensch die Fähigkeit in sich trägt, sich zu entfalten, zu wachsen und stimmige Lösungen für sein Leben zu finden – vorausgesetzt, es entsteht ein Raum von Wertschätzung, Echtheit und empathischem Verstehen.

Diese Haltung wurde von Carl Rogers entwickelt und bildet für mich das tragende Fundament einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Systemisch - In Beziehung denken

Personzentriert - Der Mensch im Mittelpunkt

Kein Mensch lebt für sich allein. Wir stehen immer in Beziehung – zu anderen Menschen, zu Rollen, Erwartungen, Strukturen.

Die systemische Perspektive schaut auf diese Wechselwirkungen:
Wie beeinflusst das Umfeld Ihr Denken, Fühlen und Handeln?
Welche Spielräume eröffnen sich, wenn der Blick sich weitet?

Systemisches Arbeiten hilft, festgef

Kein Mensch lebt für sich allein. Wir stehen immer in Beziehung – zu anderen Menschen, zu Rollen, Erwartungen, Strukturen.

Die systemische Perspektive schaut auf diese Wechselwirkungen:
Wie beeinflusst das Umfeld Ihr Denken, Fühlen und Handeln?
Welche Spielräume eröffnen sich, wenn der Blick sich weitet?

Systemisches Arbeiten hilft, festgefahrene Muster zu erkennen und neue Möglichkeiten zu entdecken – im Umgang mit anderen und mit sich selbst.


„Du kannst nicht zurückgehen und den Anfang verändern.
Aber du kannst starten, wo du bist, und das Ende verändern.“
                                                                                                                             C. S. Lewis

Coaching & Supervision

Wann Beratung hilfreich sein kann:

Wann Beratung hilfreich sein kann:

Wann Beratung hilfreich sein kann:

  • wenn Anforderungen oder Belastungen das Maß des Machbaren übersteigen,
     
  • wenn Entscheidungen anstehen, aber der nächste Schritt unklar ist,
     
  • wenn sich Beziehungen oder Rollen verändern,
     
  • wenn Sie neue Perspektiven oder Handlungsspielräume suchen,
     
  • wenn Sie sich selbst und andere besser verstehen möchten.
     

Ich biete Ihnen einen Raum, in dem Sie
Fragen stellen, Ideen entwickeln und neue Wege entdecken können –
in Ihrem eigenen Tempo und auf Ihre eigene Weise.

Was Sie bei mir erwartet:

Wann Beratung hilfreich sein kann:

Wann Beratung hilfreich sein kann:

  •  Knoten lösen – innere und äußere Blockaden verstehen und überwinden
     
  • Veränderungen den Weg bereiten – Übergänge gestalten und neue Perspektiven gewinnen
     
  • Mutig vorwärts gehen – trotz Unsicherheit handlungsfähig bleiben
     
  • Die eigene Rolle finden – Klarheit in Beruf, Beziehung und Berufung
     
  • Seinen Gefühlen vertrauen – emotionale Intelligenz stärken
     
  • Sich selbst entfalten – Potenziale entdecken und leben
     
  • Wege für konstruktive Zusammenarbeit finden – Kommunikation und Teamarbeit verbessern
     
  • Neue Ideen entwickeln – Kreativität freisetzen und neue Lösungen gestalten
     
  • Beruflichen Herausforderungen begegnen – reflektiert, kompetent und ressourcenorientiert
     
  • Eigene Werte klären – wissen, was trägt
     
  • Entscheidungen treffen – klar, bewusst und stimmig
     
  • Selbstfürsorge lernen – in der Balance bleiben, auch wenn es stürmisch wird

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision und Coaching

Persönlichkeitsstärkung und Prävention

Persönlichkeitsstärkung und Prävention

  •  Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision
    Reflexion beruflicher Rollen, Teamdynamiken und Entscheidungsprozesse
     
  • Karriere- und Standortbestimmung
    Neue Perspektiven entwickeln – Orientierung finden
     
  • Führungskräftecoaching / Leitungsberatung
    Verantwortung tragen, Führungsrolle klären, Entscheidungen reflektieren
     
  • Selbstmanagement
    Mit Achtsamkeit und Struktur den beruflichen Alltag gestalten
     
  • Teamentwicklung und Change-Begleitung
    Zusammenarbeit stärken, Veränderungen konstruktiv gestalten
     
  • Intervision / kollegiale Beratung
    Begleitung und Anleitung von selbstorganisierten Reflexionsprozessen


Persönlichkeitsstärkung und Prävention

Persönlichkeitsstärkung und Prävention

Persönlichkeitsstärkung und Prävention

  •  Stressbewältigung und Selbstfürsorge
    Eigene Ressourcen stärken, in der Balance bleiben
     
  • Resilienzförderung und Konfliktbearbeitung
    Mit Belastungen und Spannungen konstruktiv umgehen
     
  • Burnout-Prävention
    Frühzeitig erkennen, was erschöpft – und neue Wege finden
     
  • Sinn- und Berufungsfragen
    Spiritualität, Werte und Identität im Beruf entdecken

Krisen und Übergänge begleiten

Krisen und Übergänge begleiten

Krisen und Übergänge begleiten

  •  Krisenintervention
    In schwierigen Phasen Halt geben und neue Perspektiven eröffnen
     
  • Trauer- und Sterbebegleitung
    Achtsame und professionelle Unterstützung in Zeiten des Abschieds
     
  • Hospiz- und Palliativarbeit
    Würdevolle Begleitung am Lebensende – für Betroffene, Teams und Angehörige




Bildung und Prozessbegleitung

Krisen und Übergänge begleiten

Krisen und Übergänge begleiten

  •  Trainings und Seminare
    Praxisnahe Fortbildungen – individuell abgestimmt auf Ihre Zielgruppe
     
  • Werteklärung und ethische Entscheidungsfindung
    Orientierung schaffen in herausfordernden Kontexten
     
  • Diversitäts- und gendersensible Beratung
    Räume schaffen für Vielfalt, Inklusion und faire Kommunikation

Referenzen

Seit 2 Jahren begleite ich als ehrenamtlicher Supervisor das Gesundheitszentrum / KIBIS Göttingen. In dieser Rolle unterstütze ich ehrenamtlich tätige Gruppenleitungen und psychosoziale Initiativen bei der Reflexion ihrer Arbeit und fördere die Qualität ehrenamtlicher Beratungstätigkeit. 

Rahmenbedingungen

Supervision ist in Präsenz oder per Video möglich. 

Ich arbeite sowohl mit Einzelpersonen als auch mit Teams in regelmäßiger oder projektbezogener Begleitung. 

Sitz in der Region Göttingen – Anfahrt bis ca. 200 km möglich.

Zertifikate und Mitgliedschaften

  • GwG – Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung 
  • DGSv – Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching

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